3月25日電 民以食為天，食以水為先。水的自然屬性決定了它是一種不可替代的但可重復(fù)使用的資源。城市供水作為城市居民飲用水的主要來(lái)源，張家港通過(guò)幾年努力，實(shí)現(xiàn)給排水?dāng)?shù)字化、信息化，可視化調(diào)度控制各個(gè)過(guò)程，全面防止水污染。

不懈努力：成為水行業(yè)的佼佼者

張家港市給排水公司宋正明總經(jīng)理介紹說(shuō)，張家港取得這些進(jìn)步，與引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，及先進(jìn)科學(xué)的技術(shù)手段分不開(kāi)。

參與張家港給排水業(yè)務(wù)的太平洋水處理工程有限公司是一家服務(wù)于水行業(yè)，以自動(dòng)化控制為主業(yè)發(fā)展方向的先進(jìn)技術(shù)型企業(yè)。經(jīng)過(guò)１０余年的經(jīng)營(yíng)，太平洋水處理公司從一個(gè)注冊(cè)資金３０萬(wàn)美元的小企業(yè)發(fā)展成為我國(guó)給水和污水處理的自控排頭兵，水業(yè)服務(wù)遍及２０多個(gè)省市，參與了六百多個(gè)凈水廠和污水廠的建設(shè)。太平洋水處理公司努力推進(jìn)中國(guó)城市水業(yè)的自動(dòng)化，在環(huán)保方面做出了令人羨慕的成績(jī)。

創(chuàng)新：企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

太平洋水處理公司自成立之初就與先進(jìn)為伍。１９９０年，第一座自動(dòng)化控制水廠---南通狼山水廠竣工投產(chǎn)。這一項(xiàng)目的成功完成，催生了太平洋水處理公司的誕生。１９９２年，太平洋水處理公司以建設(shè)狼山水廠的技術(shù)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，成立了中國(guó)第一家專業(yè)化的中外合資水處理自動(dòng)化工程公司。成立之初，太平洋水處理公司只是一個(gè)由２０多人組成，１９９５年能夠拿到５００－６００萬(wàn)以上的合同訂單，業(yè)務(wù)僅限于自控設(shè)備的供貨安裝。１９９８年開(kāi)始注重系統(tǒng)控制和系統(tǒng)集成技術(shù)的儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)，年合同額突破３０００萬(wàn)。進(jìn)入二十一世紀(jì)，以自動(dòng)化為核心，逐步發(fā)展到水業(yè)系統(tǒng)的總集成，對(duì)水廠污水廠的出廠水質(zhì)進(jìn)行性能保證。從一個(gè)小企業(yè)發(fā)展成為我國(guó)給水和污水處理的自控排頭兵、中國(guó)市政基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)保行業(yè)自動(dòng)控制工程公司的領(lǐng)頭人，太平洋的每一步發(fā)展都體現(xiàn)了創(chuàng)新的力量。"以國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和中國(guó)的技術(shù)力量解決中國(guó)的水處理問(wèn)題。"是太平洋水處理公司的一種發(fā)展邏輯。太平洋水處理公司董事長(zhǎng)沈國(guó)賢說(shuō)，"一個(gè)企業(yè)要想取得長(zhǎng)足發(fā)展，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要高瞻遠(yuǎn)矚，站得高才能看得遠(yuǎn)，太平洋水處理公司的發(fā)展就是要有國(guó)際化視野。"太平洋水處理公司正是運(yùn)用這種國(guó)際化眼界，時(shí)時(shí)跟蹤引進(jìn)國(guó)際上先進(jìn)的自動(dòng)化技術(shù)，并不斷加以鉆研吸收，把它們應(yīng)用到水處理行業(yè)上來(lái)，使先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化為切實(shí)的生產(chǎn)力。在不斷的學(xué)習(xí)和摸索中，如今太平洋水處理公司已經(jīng)擁有多項(xiàng)自己的技術(shù)專利，形成了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。先進(jìn)的技術(shù)可以贏得市場(chǎng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以留住客戶。太平洋水處理公司不僅在技術(shù)上刻苦鉆研，而且在服務(wù)模式上也不斷創(chuàng)新。憑借多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，太平洋水處理公司對(duì)客戶的需求有著深刻的理解和把握。他們用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)進(jìn)行每一個(gè)技術(shù)設(shè)計(jì)，并配備一套專門(mén)針對(duì)水廠建設(shè)的售前、售中和售后服務(wù)體系。同時(shí)，張家港給排水公司總經(jīng)理宋正明、南通自來(lái)水公司顧宇人等一批客戶領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚、為太平洋新技術(shù)的應(yīng)用提供了更為廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也堅(jiān)定了太平洋勇于嘗試、不斷創(chuàng)新的信念。"

員工：公司最寶貴的財(cái)富

"員工就是我們的資產(chǎn)，員工的智力是公司彌足珍貴的財(cái)富。"沈國(guó)賢說(shuō)。作為一家以技術(shù)服務(wù)為前提的高科技、知識(shí)型企業(yè)，擁有一批優(yōu)質(zhì)的人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。公司很重視人才的培養(yǎng)，通過(guò)"請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去"的方式對(duì)員工進(jìn)行再教育。每年春節(jié)過(guò)后，公司邀請(qǐng)各大高校、設(shè)計(jì)院、供貨商來(lái)進(jìn)行授課和演講。通過(guò)出國(guó)考察、學(xué)歷再深造、學(xué)術(shù)交流、高新專業(yè)培訓(xùn)等方式有意識(shí)的培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。    通過(guò)長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，太平洋水處理公司打造出了一支專業(yè)人員配備合理、齊全，專業(yè)技術(shù)水平較高的團(tuán)隊(duì)。其中本科生以上人員占９０％，擁有多名博士、碩士研究生，高級(jí)職稱人員比例超過(guò)１０％。這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在攻堅(jiān)克難，新技術(shù)研發(fā)方面發(fā)揮了重要作用。

"剛?cè)嵯酀?jì)"－－太平洋水處理公司在用人管理方面也有自己獨(dú)到的見(jiàn)地。"剛，就是制度；柔，就是企業(yè)文化。在物質(zhì)和精神上都能讓員工受益，讓員工心情愉悅的去工作很重要。"公司董事長(zhǎng)沈國(guó)賢說(shuō)，在硬性的制度面前是沒(méi)有私情可談的，但工作中既要嚴(yán)肅又要活潑，最大限度地激發(fā)員工的工作熱情這很重要。公司很注重人性化管理，多年來(lái)，節(jié)假日慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)施工人員已成為管理層的重要工作之一。董事長(zhǎng)沈國(guó)賢有時(shí)一天要行數(shù)百公里，趕好幾個(gè)工地。每年，公司還組織員工及家屬們到各地旅游，增強(qiáng)了公司員工的凝聚力和歸屬感。"在太平洋水處理公司工作，每天都能接觸到一些新技術(shù)、新理念，時(shí)刻會(huì)感到一種壓力，同時(shí)又會(huì)感受到無(wú)微不至的關(guān)懷，這是我們不斷前進(jìn)的力量源泉。"一名員工說(shuō)。