為確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)活力，進(jìn)一步完善科學(xué)用人機(jī)制，合理實施企業(yè)人才資源的配置。目前，東阿縣自來水公司在全公司實行“定崗、定員、定目標(biāo)、定責(zé)任”雙向選擇，競爭上崗。

　　此次優(yōu)化組合雙向選擇競爭上崗，該公司堅持三條原則：一是堅持任人唯賢，有利于工作的原則；二是堅持公開、公平、公正的原則；三是堅持雙向選擇，合理配置的原則.

　　為體現(xiàn)雙向選擇公開、公平、公正《實施方案》規(guī)定嚴(yán)禁借雙向選擇之機(jī)拉幫結(jié)派，搞不正之風(fēng)。如因雙向選擇而影響了正常工作，造成責(zé)任事故的，有職務(wù)的一律免職，員工則按規(guī)章制度處理。這次雙向選擇是公司首次進(jìn)行的雙向選擇，目前工作進(jìn)展順利，各崗位獲聘者已全部上崗。