廣東省汕頭市澄海區(qū)自來水公司為繼續(xù)深化公司管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，真正起到對(duì)干部的激勵(lì)和檢查、監(jiān)督作用。近日，該公司通過個(gè)人述職、征求職工意見、談話、測(cè)評(píng)等方式，對(duì)該司中層干部2007年度的思想和工作情況進(jìn)行考核，為使用、配置、管理干部提供科學(xué)的依據(jù)。

　　此次考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?？己酥?，先由干部個(gè)人進(jìn)行述職，后由該公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分組對(duì)中層干部進(jìn)行考核、談話，再經(jīng)征求干部所在的部門職工的意見，最后組織黨員、職代、群團(tuán)組織代表等對(duì)中層干部進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。全面真實(shí)掌握干部履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率、取得實(shí)績(jī)的情況以及在完成量化目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的績(jī)效等，使廣大中層干部時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，強(qiáng)化憂患意識(shí)、大局觀念，不斷開拓進(jìn)取，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

　　此次考核全面驗(yàn)證了該公司中層干部的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，在該公司上下形成了以實(shí)績(jī)論英雄，以發(fā)展看優(yōu)劣，憑德才用干部的正確導(dǎo)向，為該公司發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。