近年來，信陽市供水集團(tuán)供銷差率居高不下，水費(fèi)回收率逐年下降，生產(chǎn)成本不斷增加，抄表員估抄、漏抄等現(xiàn)象普遍存在，各種相關(guān)違章、違紀(jì)情況時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重制約著信陽水司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及職工的切身利益。為加強(qiáng)抄表工作管理，提高抄表準(zhǔn)確率和抄表抄見率，杜絕各種違章、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)信陽水司黨委研究決定，成立水表復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《抄表獎(jiǎng)懲辦法》，對(duì)抄表工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)估抄和漏抄以及各種違章、違紀(jì)，損壞公司利益的行為進(jìn)行嚴(yán)懲。具體辦法為：

　　一、抄表班長(zhǎng)根據(jù)工作業(yè)績(jī)竟聘上崗，一年一聘。全年本班完成抄表任務(wù)，無估抄、漏抄和各種違章、違紀(jì)現(xiàn)象，年終獎(jiǎng)勵(lì)班長(zhǎng)1000元人民幣；
　　二、抄表員由售水公司根據(jù)業(yè)績(jī)實(shí)行一年一聘。抄表員全年認(rèn)真履行職責(zé)，無估抄、漏抄和各種違章、違紀(jì)現(xiàn)象，年終獎(jiǎng)勵(lì)抄表員500元人民幣；
　　三、抄表員必須做到“倆到、六不”（即到現(xiàn)場(chǎng)、看到水表讀數(shù)，不抄錯(cuò)、不估抄、表本不損壞、不丟失、不涂改）能堅(jiān)持做到“倆到、六不”的，每月獎(jiǎng)勵(lì)200元人民幣；
　　四、抄表員在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生估抄、漏抄現(xiàn)象的，經(jīng)核實(shí)，除按計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)追回全部水費(fèi)外，每估、漏、錯(cuò)一戶，扣責(zé)任人100元人民幣；
　　五、抄表表本必須整潔清晰。表卡登記戶名戶號(hào)、地點(diǎn)、水表口徑、用水性質(zhì)、用水比例、水表讀數(shù)、抄表時(shí)間清晰。缺一項(xiàng)扣抄表員50元人民幣；
　　六、抄表員在接到新安裝用戶水表卡50天內(nèi)必須抄表，不履行抄表職責(zé)，每戶扣抄表員50元人民幣；
　　七、用戶用水性質(zhì)發(fā)生變化，抄表員不既是匯報(bào)，經(jīng)核實(shí)，除追繳水費(fèi)差價(jià)外，每戶扣抄表員50元人民幣；
　　八、用戶拖欠水費(fèi)超過2個(gè)月（特殊情況除外），沒有采取停水措施的，扣班長(zhǎng)50元，抄表員反映問題，不及時(shí)解決，不及時(shí)向售水公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，每次扣班長(zhǎng)50元人民幣；
　　九、在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，損公肥私，給公司利益造成嚴(yán)重?fù)p失，根據(jù)情況，又售水公司上報(bào)集團(tuán)公司給予調(diào)離工作崗位、待崗、除名，直至追究法律責(zé)任；
　　十、復(fù)查人員在復(fù)查工作中為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失，按挽回直接經(jīng)濟(jì)損失的8％實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。