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京兆公司召開企業(yè)內(nèi)控知識培訓會

放大字體  縮小字體    發(fā)布日期:2024-10-29  瀏覽次數(shù):7
核心提示:?京兆公司邀請華夏中才(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司柴江偉老師開展企業(yè)內(nèi)控知識培訓會。公司領導班子成員、中層管理人員及關鍵崗位人員共50人參加培訓。柴老師從內(nèi)部控制是什么、需要開展的主要工作、業(yè)務層面內(nèi)部控制等幾方面進行授課。內(nèi)容涵蓋企業(yè)內(nèi)控基礎知識、重點領域內(nèi)控實務案例、內(nèi)控體系建設等。針對內(nèi)控中常見
 ?京兆公司邀請華夏中才(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司柴江偉老師開展企業(yè)內(nèi)控知識培訓會。公司領導班子成員、中層管理人員及關鍵崗位人員共50人參加培訓。

 

 

柴老師從內(nèi)部控制是什么、需要開展的主要工作、業(yè)務層面內(nèi)部控制等幾方面進行授課。內(nèi)容涵蓋企業(yè)內(nèi)控基礎知識、重點領域內(nèi)控實務案例、內(nèi)控體系建設等。針對內(nèi)控中常見問題,如預算管理、收支業(yè)務、資產(chǎn)管理、合同管理等方面通過理論講解與實例分析相結合進行了詳細講解,讓大家多方面提高了對內(nèi)控相關工作的認識。

 

培訓會后,公司黨總支副書記、經(jīng)理趙宇針對此次培訓提出三點要求:一是從嚴要求,率先垂范。加強對公司各項制度學習,牢固樹立主人翁意識和強烈的責任意識,嚴格將制度貫徹落實到底;二是深化思考,開拓創(chuàng)新。深入推進制度建設,落實制度執(zhí)行,不斷完善優(yōu)化公司培訓工作體系;三是學思踐悟,深學篤行。將培訓成果轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的新思路和新舉措,不斷提升自身綜合素質(zhì),在工作中展示才華,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

 

通過此次內(nèi)控培訓,大家都深受啟發(fā),深刻理解了內(nèi)控管理的重要性和必要性,同時轉(zhuǎn)化為嚴格執(zhí)行制度的責任感和自覺性,增加了推動公司內(nèi)控工作的積極性。

 
 
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