為了幫助員工更好地應(yīng)對工作和生活中的壓力，公司于2024年5月7日首次精心組織了一場專業(yè)的健康心理講座。講座現(xiàn)場氣氛熱烈，員工們積極互動，紛紛表示受益匪淺，仿佛在繁華都市中找到了心靈的寧靜港灣。

2024年6月19日舉辦第一屆員工健康素質(zhì)測試，為員工提供了一個全面了解自身身體狀況的機會。此次健康測試活動共有85名員工踴躍參加。為激勵員工積極參與健康測試，公司共發(fā)放獎勵健康管理基金13568元。

各位冠軍在測試中的每一項指標(biāo)都展現(xiàn)了卓越的健康水平，這是其堅持不懈鍛煉、保持良好生活習(xí)慣的有力證明。讓全體員工以他們榜樣，將健康理念融入到日常生活中，積極參與鍛煉，合理飲食，保持良好的作息，讓員工在城市的喧囂中找準(zhǔn)自己的健康坐標(biāo)。

在2024年7月17日公司開展了第3年體檢報告解讀專場大會，特別邀請了省二醫(yī)院的專家，兩位醫(yī)生以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一份體檢報告都進(jìn)行了詳盡而深入的解讀。這不僅讓員工對自己的健康狀況有了清晰的認(rèn)識，更感受到了公司如家人般的關(guān)懷，如同城市中的溫暖燈火。

自2018年起公司積極推行工間操活動，期間使用過多種類型的操，例如五行健康操、八步降糖減脂操、健美操等。公司還成功舉辦了兩屆員工工間操團體比賽、每年評選工間操達(dá)人、季度工間操優(yōu)秀團隊，極大地調(diào)動了員工的參與熱情。在2023年，公司更是創(chuàng)新性地引進(jìn)了每日工間操積分獎勵機制。每日工間操成為了工位上一道亮麗的風(fēng)景線。這種充滿活力的場景，不僅體現(xiàn)了公司對員工健康的重視，也為緊張的工作氛圍注入了一股清新的“city 風(fēng)”。

此外，公司還專門設(shè)置了現(xiàn)代化的健身房，配備了齊全的健身器材，曾開展過ZENNER年度健身團隊評選工作，同時每年評選健身達(dá)人活動。無論是有氧運動還是力量訓(xùn)練，員工都能在這里找到適合自己的鍛煉方式，在揮灑汗水的同時，釋放工作壓力，塑造健康體魄，盡情享受都市健身的樂趣。

福州真蘭的這一系列舉措，充分體現(xiàn)了公司對員工健康的全方位關(guān)注和重視。通過舉辦這些豐富多彩的健康活動，不僅提升了員工的健康意識和身體素質(zhì)，更增強了團隊的凝聚力和向心力。在未來，公司將繼續(xù)秉承“健康至上”的理念，不斷創(chuàng)新和完善健康關(guān)懷措施，為員工打造一個更加健康、和諧、充滿活力的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在這座城市中綻放出屬于自己的精彩！