四川省瀘州市水務(wù)集團(tuán)有限公司歷年來重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。近年來隨著瀘州市城市供水面積的不斷擴(kuò)大，凈水過程工藝的不斷提高，為適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的需要，瀘州水務(wù)集團(tuán)大力實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，引進(jìn)各類專業(yè)青年人才，并積極為青年職工成才搭建舞臺(tái)。
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的熱情，打造一只技術(shù)過硬、管理有方、高學(xué)歷、高素質(zhì)的青工人才隊(duì)伍，瀘州水務(wù)集團(tuán)相繼出臺(tái)了《員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《青工雙爭雙創(chuàng)活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。激勵(lì)青年知識(shí)分子在工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)驗(yàn)中學(xué)會(huì)改進(jìn)、提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、發(fā)揮青年突擊手的作用。鼓勵(lì)和協(xié)助青年人才繼續(xù)學(xué)習(xí)，取得更高層次的學(xué)位。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人才采取給予一定股份獎(jiǎng)勵(lì)方法，實(shí)現(xiàn)筑巢引鳳的目的。
瀘州水務(wù)集團(tuán)通過建立一批有效的激勵(lì)機(jī)制為青年職工成才搭建了廣闊的舞臺(tái)，為企業(yè)的發(fā)展積蓄了有效的后備力量，有力地推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的長足進(jìn)步。
