測評采取閉卷考試的形式，測評內(nèi)容主要包括現(xiàn)代企業(yè)制度知識、涉及水務(wù)方面的專業(yè)知識、政治理論基礎(chǔ)知識及反映綜合素質(zhì)能力的知識。

　　通過對測評試卷的分析發(fā)現(xiàn)，該集團改制一年來，大部分職工的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，能夠理解和接受現(xiàn)代企業(yè)制度，部分職工對現(xiàn)代企業(yè)制度有了較系統(tǒng)的把握，很多職工表現(xiàn)出對知識的強烈渴求，有較強的自我學(xué)習(xí)、自我提高意識。但通過測評也發(fā)現(xiàn)了一些存在的不足之處，如部分人員的思想觀念還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)化，個別干部職工的基礎(chǔ)知識比較薄弱、知識面過窄。

　　下一步，烏魯木齊水務(wù)集團將進(jìn)一步加大干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，而本次測評將對今后員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方向有所指導(dǎo)和幫助。