多年來，惠州水司把簽訂勞動(dòng)合同作為依法治企和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，并予以嚴(yán)格落實(shí)。勞資雙方簽訂的是廣東省勞動(dòng)部門統(tǒng)一印制的格式合同。合同規(guī)定的條款詳盡全面，包括合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作待遇、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)紀(jì)律、合同變更、本合同的解除與終止、違約情形與責(zé)任和調(diào)解與仲裁等方面。合同期限為三年；期滿后，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)關(guān)系。因每年均有部分職工的勞動(dòng)合同到期，公司均組織重新到期員工續(xù)簽合同。

　　由于多年來惠州水司始終堅(jiān)持規(guī)范推行勞動(dòng)合同制度，全公司員工逐漸形成“有勞動(dòng)關(guān)系就要簽訂勞動(dòng)合同”的共識(shí)，勞動(dòng)合同也已成為廣大職工合法權(quán)益的“護(hù)身符”；成為企業(yè)依法企，依規(guī)規(guī)范職工勞動(dòng)行為的法寶。目前企業(yè)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，員工流失極少。