中國水星消息（信息員 王德運） 為提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，推動企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)進步，逐步建立完善培訓(xùn)競賽長效機制，營造尊重知識、尊重人才的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建具有本企業(yè)特色的技術(shù)競賽文化，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供充足的人力資源，河南省新鄉(xiāng)市自來水公司決定在全體員工中開展業(yè)務(wù)技術(shù)競賽活動。此次競賽活動定于8月～11月分工種進行。采取理論考試和實操競賽相結(jié)合的形式，理論考試內(nèi)容為本崗位應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)技術(shù)理論知識、崗位職責(zé)以及本企業(yè)的有關(guān)知識、規(guī)章制度及相關(guān)法律知識等，實操競賽內(nèi)容為凈水工、凈水維修工、機泵運行工、機泵維修工、水質(zhì)檢驗工、供水管道工、運行電工、維修電工、供水營銷員、司機、焊工、校表工12個工種中級（含中級）以上應(yīng)會技能。

　　理論考試因涉及人員廣泛，將采取閉卷形式，分期分批進行。

　　實操競賽擬分兩步進行。首先由各單位培訓(xùn)組織競賽。第二步，各單位推選出各工種尖子選手及自薦參賽人員、公司隨機抽取人員一并參加公司統(tǒng)一組織的技術(shù)競賽活動。

　　本次活動囊括企業(yè)各專業(yè)、各工種，范圍之廣，人員之多，尚屬公司首次。為使競賽活動嚴(yán)謹(jǐn)、有序，公開、公平、公正，達到預(yù)期目標(biāo)，該公司成立了以石磊為組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　此次競賽活動旨在全面了解員工整體技術(shù)素質(zhì)，提升員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平；為鼓勵職工愛崗敬業(yè)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，他們將對競賽活動中成績突出的集體和個人給予表彰和獎勵。

　　通過本次活動，他們將建立完善員工信息檔案數(shù)據(jù)庫及各工種培訓(xùn)競賽題庫，另為建立企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)體系及評估機制作前期準(zhǔn)備工作。