為深入開展“雙學三創(chuàng)”活動，加強技能人才隊伍建設，鼓勵和調動職工學習鉆研技術的積極性，營造尊重技能人才的良好氛圍，提高供水職工隊伍技術素質，萊西水司決定于7～10月份舉辦2006年職工技能比賽活動。
該活動的開展，該公司組成了技能比賽組織委員會，負責本次比賽活動的組織領導工作。比賽工種有：機泵運行工、凈水工、供水管道工、維修電工、電氣焊工。
比賽分為理論知識和實際操作兩項內容，以實際操作考核成績?yōu)橹攸c，兩項成績均為百分制。60分為及格，比賽各工種理論成績、實際操作成績分別占30%、70%，成績合并后按總分依次排列名次。若分數(shù)相同，按實際操作成績定名次。
本屆比賽各工種在中級職業(yè)標準范圍內命題。由青島市海潤自來水集團有限公司職教中心專家，按國家職業(yè)標準，并結合萊西水司目前實際命題和制訂考評標準。
本次活動分三個階段，第一階段：7月上旬為宣傳發(fā)動組織報名。第二階段：7、8、9月份為該公司組織賽前培訓。第三階段：10月份，為比賽實施階段。最終將評出：司泵工前3名、凈水工前3名、維修電工前2名、電氣焊工前2名、供水管道工前2名，分別給予獎勵。
