會上，焦作水務公司辦公室胡保生主任首先對該公司2005年信息宣傳工作進行了全面總結，對2006年信息宣傳工作重點、目標責任等進行了部署，還對該公司2005年信息宣傳工作中表現(xiàn)突出的張玉霞、賈海燕等6名兼職信息員進行了表彰，并向他們頒發(fā)了證書及獎金。

　　頒獎儀式結束后，焦作水務公司常務副總經(jīng)理李天虹、黨委副書記楊世武分別針對信息宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用作出重要指示。他們強調(diào)指出：隨著2003年公司內(nèi)部局域網(wǎng)的建立和2004年《焦作水務》報的創(chuàng)刊，焦作水務公司的信息報道工作進入了一個全新的階段，有效地發(fā)揮了宣傳和輿論導向作用，在推動供水事業(yè)全面發(fā)展方面起到了不可忽視的作用。但是，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，報道信息工作還有許多需要改進的地方，信息人員應當緊密結合各單位實際，研究新情況、解決新問題、探索新途徑、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)信息報道工作的新局面。具體來講，就是要進一步加強加強組織領導，切實提高對信息報道工作重視程度，把信息報道工作作為了反映工作成效，提出對策、幫助解決問題的一條重要途徑。與此同時，還要進一步規(guī)范信息報道工作流程，建立健全有利于信息宣傳工作健康發(fā)展的信息采用情況通報制度和激勵機制，拓寬信息傳輸渠道，使內(nèi)部信息網(wǎng)和《焦作水務》報真正成為薈萃經(jīng)驗、展示成果的載體，成為溝通員工與企業(yè)、企業(yè)與社會的平臺。(本文章系轉載，對文字內(nèi)容不負任何法律責任，如有任何版權問題，請與我們聯(lián)系，我們將盡快終止轉載)