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廣東省質(zhì)監(jiān)局賴天生局長到省計量院調(diào)研時提出“五注重”

放大字體  縮小字體    發(fā)布日期:2007-10-20  來源:華南國家計量測試中心  瀏覽次數(shù):388
核心提示:省質(zhì)監(jiān)局賴天生局長到省計量院調(diào)研時   提出“五注重”      4月20日上午,省質(zhì)監(jiān)局賴天生局長帶領(lǐng)郭元強(qiáng)副局長、張燕飛副局長、計財處楊波處長和計量處楊元生處長、毆健強(qiáng)副處長一行對省計量院第二基地建設(shè)等進(jìn)行調(diào)研。&
省質(zhì)監(jiān)局賴天生局長到省計量院調(diào)研時
    提出“五注重”
   
    4月20 日上午,省質(zhì)監(jiān)局賴天生局長帶領(lǐng)郭元強(qiáng)副局長、張燕飛副局長、計財處楊波處長和計量處楊元生處長、毆健強(qiáng)副處長一行對省計量院第二基地建設(shè)等進(jìn)行調(diào)研。
    賴局長一行認(rèn)真聽取了省計量院高富榮院長對兩年來工作和今后設(shè)想的匯報,充分肯定了省計量院兩年來取得的工作成績,認(rèn)為省計量院兩年來事業(yè)發(fā)展較快,經(jīng)濟(jì)增幅較大,班子團(tuán)結(jié),人的思想觀念得到更新和轉(zhuǎn)變,各項工作取得了好的成績。賴局長就省計量院今后的發(fā)展問題提出了“五注重”。
    一是注重做好第二檢測基地的規(guī)劃和建設(shè)。“十一五”期間,我省提出要著力提高自主創(chuàng)新能力,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)和諧社會建設(shè),這對我省計量工作提出了更新、更高的要求。我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在實現(xiàn)“一建三爭”工作目標(biāo)過程中,技術(shù)機(jī)構(gòu)也應(yīng)走在全國前面。所以,省計量院第二檢測基地建設(shè)很有必要,應(yīng)注重做好規(guī)劃和建設(shè)。一方面建設(shè)的第二檢測基地應(yīng)能與原有檢測基地互相銜接、互相配套和互相補(bǔ)充,起到輻射全省的作用;另一方面第二檢測基地建成后,應(yīng)能切實提升綜合競爭力,推動檢測業(yè)務(wù)更上一層樓,更好地為我省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。省計量院現(xiàn)址和省局機(jī)關(guān)大院可以作為省計量院廣州總部,第二基地的選址可以放寬視野,不一定局限于廣州。
    二是注重走省、市聯(lián)合發(fā)展道路。省計量院應(yīng)大膽抓緊做好與全省各地市所的合作工作,把品牌做大,走合作之路,做好龍頭帶動作用,提升全省計量技術(shù)機(jī)構(gòu)競爭力。幫助欠發(fā)達(dá)地區(qū)建設(shè)一些有市場前景和經(jīng)濟(jì)效益的項目,依照股份制模式進(jìn)行運(yùn)作;加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)所的聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ),提升品牌效應(yīng),共同開拓計量校準(zhǔn)市場。
    三是注重內(nèi)部管理。管理出成績、管理出效率,技術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)抓好人事、分配和成本核算等內(nèi)部管理工作。
    管理是為了發(fā)展,技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展最終應(yīng)體現(xiàn)在千方百計搞好服務(wù),增加收入上。為此,必需具備三個基本條件:一是能力,指軟件和硬件能力;二是質(zhì)量,主要指服務(wù)質(zhì)量;三是市場,主要是指業(yè)務(wù)應(yīng)有較大的市場份額,市場占有率高。這是技術(shù)機(jī)構(gòu)做好“三服務(wù)”工作的具體體現(xiàn)。只有能力高、服務(wù)質(zhì)量好、業(yè)務(wù)市場份額大,技術(shù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)收入才能增加,才能更好為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),這才能說明技術(shù)機(jī)構(gòu)的“三服務(wù)”工作做得好、做得到位;如果“三服務(wù)”做得不好、不到位,技術(shù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)市場份額就小,業(yè)務(wù)收入也不可能增加。做好“三服務(wù)”工作是技術(shù)機(jī)構(gòu)增加收入的前提條件;增加收入是技術(shù)機(jī)構(gòu)做好“三服務(wù)”工作的最終體現(xiàn)。
    所以,技術(shù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力一定要過硬,檢測結(jié)果應(yīng)有較高的可信度,具備科學(xué)性、公正性和權(quán)威性。應(yīng)有一批有事業(yè)心、一心為公、有奉獻(xiàn)精神的業(yè)務(wù)人員,并建立健全管理制度,做好獎罰分明,用好業(yè)務(wù)人員,認(rèn)真做好服務(wù)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增加業(yè)務(wù)收入,更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。同時,技術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)充分利用好我省檢測資源豐富這一比較優(yōu)勢,推動我省技術(shù)機(jī)構(gòu)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
    四是注重科研工作??蒲泄ぷ骱苤匾?,這是我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)推動全省自主創(chuàng)新能力提高的標(biāo)志和具體手段,也是技術(shù)實力的體現(xiàn)。省計量院應(yīng)注重抓好計量科研工作,今后每年至少應(yīng)有一、二項科研成果,并將科研成果轉(zhuǎn)化到實際生產(chǎn)和應(yīng)用上,形成產(chǎn)業(yè)品牌,徹底擺脫我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科研工作的落后局面。省計財處應(yīng)加強(qiáng)與省科技等部門的溝通和聯(lián)系,為我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的科研工作鋪路搭橋。
    五是注重人才引進(jìn)和隊伍建設(shè)。省計量院可自行制定特殊的人才引進(jìn)政策,包括待遇等,引進(jìn)高學(xué)歷的專業(yè)人才。省計量院可以每年引進(jìn)2至3個博士生,逐步形成人才優(yōu)勢,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。抓好隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變思想觀念,端正服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,做到克己奉公、廉潔自律。
    賴局長要求省計量院應(yīng)認(rèn)真研究第二基地的規(guī)劃和建設(shè)等工作,形成統(tǒng)一意見后向省局匯報,由省局黨組會議研究決定。
    調(diào)研時,郭副局長對省計量院的工作也給予了充分肯定,并對今后的工作提出要求和希望。
 
 
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