近日，貴州省貴陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2005年度所獲得的各種表彰紛至沓來，1～3月間，貴陽市委、市政府先后向該局頒發(fā)了招商引資服務(wù)先進(jìn)單位、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序先進(jìn)集體、為非公有制經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、全市食品安全工作先進(jìn)集體等13個獎項。同時，該局還獲得貴州省質(zhì)量技監(jiān)系統(tǒng)目標(biāo)考核一等獎。

　　據(jù)介紹，近兩年來，該局主要從以下幾個方面下功夫：加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，兩年間基本實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn)。尤其在強(qiáng)化公務(wù)員隊伍培訓(xùn)方面，該局結(jié)合質(zhì)量技監(jiān)公務(wù)員特點(diǎn)，以公共管理、依法行政、質(zhì)量技監(jiān)業(yè)務(wù)等為主要內(nèi)容，對公務(wù)員初任、任職、專門業(yè)務(wù)和更新知識等進(jìn)行培訓(xùn)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，使技術(shù)水平和執(zhí)法能力均得到了很大提高。

　　同時，該局深化人事制度改革，目前，能者上、庸者下的用人機(jī)制在該局已基本形成，啟用了一批年輕干部，使工作作風(fēng)充滿活力，并通過大案、要案或工作上的難點(diǎn)、重點(diǎn)鍛煉年輕人。

　　抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)是該局體現(xiàn)以人為本的又一重要手段。該局做到在教育上把好“總開關(guān)”；在制度上架好“高壓線”，在監(jiān)督上重點(diǎn)管好“一把手”，為遏止違法違紀(jì)筑起“防火墻”。

　　該局一位負(fù)責(zé)人說，以往，提起質(zhì)量技監(jiān)局，人們就想起打假，企業(yè)就認(rèn)為是罰款的。事實(shí)上，打與罰只是規(guī)范市場秩序的兩個不同手段，而不是目的。而質(zhì)量技監(jiān)部門的另一項重要工作就是“扶”，通過名牌戰(zhàn)略實(shí)施，計量、標(biāo)準(zhǔn)等方面的工作，幫助企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)，做大做強(qiáng)。

　　2005年，該局共查處行政案件933起，其中立案查處542起，現(xiàn)場處罰案件391件，未發(fā)生一起當(dāng)事人對該局執(zhí)法人員的投訴，一方面體現(xiàn)了質(zhì)量技監(jiān)部門執(zhí)法水平的提高，另一方面也反映了社會對質(zhì)量技監(jiān)工作的支持與理解。