漢水科技公司一行人首先參觀了東湖賓館梅嶺一號(hào)——毛澤東同志故居。毛主席曾在1953年至1974年期間，48次下榻東湖賓館。展覽分6大板塊，以珍貴的手稿、拓片、照片和實(shí)物等形式對(duì)當(dāng)年的情況進(jìn)行了呈現(xiàn)。其中，“情系東湖、夢(mèng)牽梅嶺”板塊，反映了毛主席人生革命經(jīng)歷與湖北特殊的歷史文化淵源；“勤政為民、生活節(jié)儉”板塊，反映了毛主席殫精竭慮的工作狀態(tài)和儉樸生活作風(fēng)；“東湖決策、意義深遠(yuǎn)”板塊，反映了毛主席身居?xùn)|湖、運(yùn)籌帷幄作出的重大決策；“關(guān)注世界、廣交朋友”板塊，記錄了毛主席接見外賓和名人的場(chǎng)景；“博學(xué)多思、雅情逸趣”板塊，記錄了毛主席讀書學(xué)習(xí)、聽?wèi)蛸p梅的生活點(diǎn)滴；“音容笑貌、千秋永存”板塊，記錄了毛主席在梅嶺的足跡。

同志們一邊觀看著珍貴的文物，一邊感慨于毛主席勤政為民、勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)以及一直踐行與人民群眾保持血肉聯(lián)系的光榮傳統(tǒng)，紛紛表示這都是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家留給我們的寶貴遺產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)繼承好、弘揚(yáng)好。

參觀結(jié)束后，樊登讀書金牌講師胡紅彬?yàn)楣疽恍腥俗髁似髽I(yè)戰(zhàn)略發(fā)展之溝通力培訓(xùn)。

培訓(xùn)持續(xù)兩個(gè)多小時(shí)，胡老師從何謂溝通入手，對(duì)溝通時(shí)雙方的需求、溝通的技巧等進(jìn)行了闡述，同時(shí)通過與現(xiàn)場(chǎng)分組人員進(jìn)行互動(dòng)，鼓勵(lì)成員之間互動(dòng)的方式加深大家對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解，形成持久的身體記憶。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，參訓(xùn)人員均積極參與，培訓(xùn)結(jié)束后，大家意猶未盡，表示要將課上所學(xué)的內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中去，運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)，拉近思想上距離，降低溝通成本，做到尊重合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

最后，公司黨支部負(fù)責(zé)人唐劍同志對(duì)兩場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。他指出，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，企業(yè)儲(chǔ)備人才的厚度決定了企業(yè)發(fā)展的高度。今天組織黨員、部門負(fù)責(zé)人及青年骨干參觀毛主席故居，就是讓大家身臨其境地體驗(yàn)并了解老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的日常工作生活，從中汲取力量并提升自己的格局；通過剛才兩個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)，大家也學(xué)習(xí)并掌握溝通的底層邏輯和實(shí)戰(zhàn)技巧，公司會(huì)加大職工培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)員工知識(shí)技能，強(qiáng)化儲(chǔ)備人才厚度，為實(shí)現(xiàn)漢水科技公司的高質(zhì)量跨越式發(fā)展添磚加瓦，為公司創(chuàng)造更多新的歷史記錄奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。