為準(zhǔn)確把握國有企業(yè)改革方向，加快改革進(jìn)程，近日，武漢漢水計量科技有限公司組織開展了深化國有企業(yè)改革專題培訓(xùn)。公司黨支部負(fù)責(zé)人唐劍首先作學(xué)習(xí)動員講話，他指出，2021年是我國“十四五”開局之年，漢水科技公司要緊跟新時代步伐，貫徹落實國有企業(yè)三年行動計劃，緊緊圍繞國有企業(yè)改革的總體目標(biāo)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，破解企業(yè)發(fā)展中面臨的問題，用改革驅(qū)動公司向健康和諧的方向發(fā)展。

 

國有企業(yè)改革專題培訓(xùn)邀請了省委黨校姜濤教授授課，他圍繞國企改革的總體目標(biāo)原則及政策措施、創(chuàng)新與競爭力的培養(yǎng)、改革驅(qū)動與全方位突破等方面對國企改革與發(fā)展所面臨的問題進(jìn)行了全面深入的講解。同時，姜教授對習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革重要論述精神進(jìn)行了深入解讀，他從“認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于國有企業(yè)重要論述精神”、“新時代國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)”和“新時代國有企業(yè)改革發(fā)展的新?lián)?dāng)、新作為”三個方面進(jìn)行了闡述。他指出，國有企業(yè)改革的根本要求在于高質(zhì)量發(fā)展，以落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)為突破口，通過市場化用人的新機(jī)制，激發(fā)國有企業(yè)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，從而提高和增強(qiáng)國有企業(yè)的創(chuàng)新活力。

漢水科技職工在認(rèn)真聆聽姜教授近2小時的精彩講解后，對國有企業(yè)改革的相關(guān)政策法規(guī)有了一定認(rèn)識。漢水科技公司將貫徹落實市城投、市水務(wù)集團(tuán)關(guān)于國企改革的決策部署，切實統(tǒng)一思想，結(jié)合本企業(yè)實際，充分調(diào)動職工積極性，大力推動國企改革進(jìn)程，鼓勵職工立足崗位，擔(dān)當(dāng)作為，勇于開拓，銳意進(jìn)取，在改革創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中改革創(chuàng)新，使公司盡快步入質(zhì)量更高、效益更好的發(fā)展軌道。