為了使全體員工增進對企業(yè)文化知識的理解，提高全員參與企業(yè)文化建設的自覺性，提升全面的思想和業(yè)務素質，豐富企業(yè)文化價值觀規(guī)范體系，培養(yǎng)造就一支迅速適應及滿足生產需要的高素質人才隊伍。2月20日下午，湖南常德牌水表制造有限公司于多媒體會議室對全體員工進行了為期兩天的集中培訓，會議由常水學院副院長伍成軍主持。公司董事會主席李發(fā)銀、董事羅宗芝及各部門經理出席活動。 

 

關于企業(yè)文化與理念的培訓，主講人為行政專員易箐。詳細的介紹了公司自1965年創(chuàng)建至今的發(fā)展，包含企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術研發(fā)、生產品控、銷售網絡、榮譽資質以及產品介紹等幾大方面。

關于公司核心價值觀的培訓，由品控部主管孟瓊主講。詳細講述了企業(yè)核心價值觀的五個方面以及人員準則和各個部門的工作方針。使員工進一步熟知企業(yè)核心價值觀文化，提高全員參與企業(yè)文化建設的自覺性。

關于公司規(guī)章制度的培訓，由人事部主管陳佳主講。詳細講述了入職流程、勞動合同、考勤規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、行政管理規(guī)定以及公司福利等企業(yè)規(guī)章制度的各個方面。

關于機械表基礎知識培訓，由機械表產品經理劉國慶主講。從什么是水表，水表的基礎結構，水表的工作原理，三大方面進行全面細致的講解。提升員工對機械表產品知識的了解，促使他們在崗位工作中獲得持續(xù)的進步。

NB-IOT物聯網水表知識培訓，由技術部副經理羅立強講解。包含物聯網行業(yè)背景，NB-IOT物聯網水表產品特點，應用方案以及發(fā)展趨勢四大方面進行深入細致地講解，使員工能夠全面了解物聯網時代中智能水表發(fā)展的新趨勢，有效提升員工專業(yè)技能與工作素質，適應技術與發(fā)展的需要。

“7s”基礎知識培訓，由品控部主管孟瓊主講，主要對“7s管理”的內容進行概述：從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約，總共七大方面作了詳細的介紹，并將我司想要實現的目標與“7s管理”關聯起來，使員工了解到“7s管理”對實現公司質量管理全面提升的重要性。

此次培訓為2021年常德牌水表首次全員綜合培訓，通過此次綜合培訓活動，進一步提高了員工的專業(yè)技能素質，增強了在崗員工的企業(yè)文化認同感。員工們紛紛表示授課老師以理論聯系實際的講課方式通俗易懂，內容專業(yè)，覆蓋面廣，令大家受益匪淺，在以后的工作中一定要學以致用，為常德牌水表健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極作用。