一是成立新冠肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組，落實企業(yè)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總裁掛帥，下設(shè)物資保障組、醫(yī)療防護(hù)組、環(huán)境安保組、宣傳培訓(xùn)組。物資保障組負(fù)責(zé)防疫防控用品的采購和保障，滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要；醫(yī)療防護(hù)組負(fù)責(zé)員工排查和“一人一檔”登記、每日體溫檢測以及臨時隔離點、隔離措施落實，同時與醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)，對體溫異常者立即送定點醫(yī)院就診排查；環(huán)境保障組負(fù)責(zé)廠區(qū)、員工食堂、宿舍、交通工具、機(jī)器設(shè)備的定期消毒與垃圾分類處理、突發(fā)安全事故處置；宣傳培訓(xùn)組負(fù)責(zé)疫情防控情況的宣傳報道、疫情防控知識的宣傳培訓(xùn)等。

二是制訂企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，建立和健全員工排查、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等制度，明確責(zé)任分工和管控人員，落實落細(xì)各項疫情防控舉措。

三是將《新型冠狀病毒感染肺炎預(yù)防手冊》、《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》、《鷹潭市高新區(qū)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控倡議書》、鷹潭市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強疫情防控十一條措施的公告》等文件、資料，通過公司OA辦公系統(tǒng)發(fā)送給全體員工，組織員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，讓全體員工科學(xué)防護(hù)、理性對待疫情，保持良好心態(tài)和健康生活方式。

四是加強人員進(jìn)出管理、員工上下班管理、食堂就餐管理和重要場所的衛(wèi)生防護(hù)，強化重點環(huán)節(jié)和部位的疫情防控工作。對員工辦公與生產(chǎn)場所實行封閉式管理，所有人員出入必須量體溫、戴口罩；嚴(yán)控外來人員進(jìn)出公司，確因工作需要的特殊人員來訪須進(jìn)行健康檢測并按規(guī)定登記。乘坐廠車上下班的員工，上車前要測量體溫，途中要佩戴口罩，廠車使用前后須進(jìn)行嚴(yán)格消毒。員工食堂要做到集中供餐、錯時用餐、獨立分餐，餐具、飲具使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，食材要干凈、衛(wèi)生，加工、貯存環(huán)境要整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、衛(wèi)生間、地面等公共部位要定期消毒到位，每天不少于2次。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

五是建立以部門、班組為單位的疫情匯報微信群，全體人員每天定時匯報自己的體溫、健康狀況以及接觸史、旅居史，如有有異常立即上報公司，便于公司實時了解每位員工的情況，做好疫情防控的基礎(chǔ)工作。

公司暫定于2月16日復(fù)工，具體復(fù)工時間待鷹潭高新區(qū)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部審查后確定。