公司制定了“安全第一，預防為主；綜合治理，持續(xù)改進；安員參與，全面改進。”的安全方針。

在創(chuàng)建過程中，全體員工積極參與，提出了很多寶貴的意見和建議。公司對各項建議進行梳理和督促落實，公司并對這些提合理化建議的員工給予現(xiàn)金獎勵。

近日，公司在安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)創(chuàng)建會議上對提出合理化建議的員工給予了現(xiàn)金表彰。這些建議很多都是一線員工通過平常對公司的觀察、了解、實踐而提出的。公司看重員工的建議和想法，公司把員工當作主人翁看待，員工也從中找到認同感、歸屬感，從而提高員工的責任意識。

提合理化建議是公司為企業(yè)發(fā)展提供建言獻策的表達平臺，同時也是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑。因此，該項活動將長期開展下去，在此，也希望更多的員工加入到主人翁隊伍中來，為公司的經(jīng)營發(fā)展出主意想點子，為公司的發(fā)展壯大做貢獻。